Менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, формирование кадрового резерва;

- организация и контроль адаптации новых сотрудников;

- мониторинг рынка труда;

- формирование и развитие HR-бренда

- взаимодействие с учебными заведениями по профилю организации;

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;

Требования:

• высшее/среднее-специальное образование;
• навыки подбора персонала;
• опыт работы в сфере КДП ;
• знание ТК РФ;
• навыки работы 1С 8.3 ЗУП.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Благоприятная рабочая атмосфера;
• Хорошие условия труда (отдельный кабинет, комната приема пищи, столовая с льготными обедами, стоянка для личного транспорта).