Комьюнити-менеджер

ИНГРУПП — современный пермский девелопер. Мы строим дома для счастливой жизни.

Тысячи пермяков обрели семейный уют в 21 готовых домах от ИНГРУПП. Более 100 000 тысяч кв.м недвижимости уже введены в эксплуатацию, а ещё более 100 тысяч — находятся в стадии строительства.

Мы постоянно развиваемся и расширяем свою команду.

Приглашаем стать частью амбициозной команды профессионалов своего дела!

Обязанности:

Развитие комьюнити: разработка и реализация стратегии развития комьюнити, основанной на анализе потребностей и интересов жителей.

Организация мероприятий: организация и проведение мероприятий различного формата для вовлечения жителей и создания позитивной атмосферы.

Коммуникация с жителями: постоянное взаимодействие с жителями для выявления потребностей, информирования о новостях и событиях.

Ведение и развитие онлайн-сообществ в социальных сетях и мессенджерах.

Контент-менеджмент: наполнение интересным и полезным контентом, привлечение жителей к участию.

Работа с партнерами: поиск, привлечение и поддержание отношений с локальными партнерами для организации мероприятий и предоставления бонусов жителям.

Реализация партнерских проектов: совместное планирование и реализация партнерских проектов, направленных на развитие комьюнити.

Административная поддержка: составление отчетов, ведение бюджета мероприятий и документооборота.

Анализ эффективности: оценка эффективности работы с комьюнити, выявление проблемных зон и поиск новых подходов для развития.

Отличные коммуникативные навыки (умение находить общий язык с разными людьми, убеждать, вести переговоры).

Организаторские способности (умение планировать, координировать и проводить мероприятия).

Креативность (умение генерировать новые идеи и подходы).

Навыки работы с социальными сетями и другими онлайн-платформами.

Знание основ маркетинга и PR.

Готовы рассмотреть так же студентов, получивших профильное образование, с минимальным опытом работы

Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.

График работы 5/2, 09.00 до 18.00 часов.

Официальная заработная плата (оклад + kpi показатели (ежемесячные/квартальные), уровень обсуждается на собеседовании.

Повышение квалификации по профильным направлениям деятельности.